Ekran Portal sa stavom
Related Articles
Nakon što su objavljene visine plaća uposlenika u Bingo centrima, onim prodavnicama za koje se donedavno smatralo da izrabljuju uposlene, jasno je da pravo izrabljivanje u KS postoji samo u javnim institucijama. Pored svega, zahvaljujući nesposobnom premijeru i diletantskoj Vladi KS (sa časnim izuzecima dva ministra/ce), ionako nezadovoljavajuće plaće u javnom sektoru redovito kasne! Destabilizacija Kantona koja je učinjena od strane (Ne)Uka i njegovih albibaba, dovela je uposlene u javnom sektoru u situaciju neizvjesnosti egzistencije.
Kako stvari stoje, najbolje je vidjeti kada se usporede plaće u Bingu, koje je objavila zvanična osoba ove kompanije. Primjera radi, poslovođa jednog marketa, koji ima srednju stručnu spremu, sa plaćom od preko 2500 KM premašuje plaće ljekara u zdravstvenim ustanovama, ali i docenata, dakle doktora znanosti, na UNSA! Nije li to najbolji pokazatelj stanja u Kantonu? Obična prodavačica u Bingu ima veću plaću od asistenata na UNSA, a prodavačice na određenim pozicijama, dakle cijelo vrijeme govorimo o srednjoškolskom obrazovanju uposlenih, imaju veće plaće od viših asistenata i šefova u administraciji zdravstvenih ustanova i UNSA. Nije li to porazna slika?
Stanje u zdravstvu i visokom obrazovanju je gotovo iz dana u dan gore i gore. U društvu se stvara takvo stanje da se mladi ljudi usmjeravaju prema tome da ne nastavljaju obrazovanje na fakultetima, a ovakav odnos primanja u trgovini i na izuzetno složenim pozicijama koje zahtijevaju visoko obrazovanje i znanje, samo pospješuje takvo stanje. Neredovne i niske plaće, uz zahtjeve za visok stupanj kvalificiranosti i neprekidno usavršavanje, polazište su problema koje danas Sarajevo ima u visokom obrazovanju i zdravstvu. Kada se tome doda korupcija i podzemno podržavanje destruktivnih elemenata u ovim oblastima, teško da se može nazrijeti perspektiva za KS, a samim tim, budući da se radi o daleko najvećem i najjačem kantonu, i cijeloj BiH.
